Calculadora de 13º salário
Informe o salário e os meses trabalhados no ano. Você vê quanto recebe em cada parcela e como os descontos foram calculados.
Como o 13º salário é calculado
O 13º equivale a 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano. Cada mês em que você trabalhou 15 dias ou mais conta como mês inteiro. Quem trabalhou o ano todo recebe um salário extra completo.
13º bruto = (salário + média de variáveis) ÷ 12 × meses trabalhados
As duas parcelas
- 1ª parcela: 50% do valor bruto, sem descontos, paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro.
- 2ª parcela: paga até 20 de dezembro. Sobre o total do 13º incidem INSS e IRRF, e o que você já recebeu na 1ª parcela é abatido.
Descontos
O INSS segue a tabela progressiva de 2026, calculada sobre o 13º separadamente do salário do mês. Para o IRRF vale a tabela própria do 13º - os limites e a parcela da tabela mensal divididos por 2 (Lei 7.713/1988, art. 12, §1º) - com a dedução mais vantajosa entre INSS mais dependentes e o desconto simplificado. A redução do IR de 2026 (Lei 15.270/2025, art. 3º-A, §3º) também se aplica ao 13º.
Exemplo
Salário de R$ 3.000,00 e 12 meses trabalhados: 13º bruto de R$ 3.000,00, INSS de R$ 248,60 e IRRF zero. O líquido é R$ 2.751,40, pago em R$ 1.500,00 na 1ª parcela e R$ 1.251,40 na 2ª.
Perguntas frequentes
Quem tem direito ao 13º salário?
Empregados com carteira assinada (incluindo domésticos e temporários), trabalhadores avulsos, aposentados e pensionistas do INSS. Servidores públicos seguem a lei do seu ente.
Quando o 13º é pago?
A 1ª parcela entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. A 2ª até 20 de dezembro.
Quem trabalhou menos de 15 dias em um mês perde esse mês?
Sim. Cada mês só conta se você trabalhou 15 dias ou mais nele. Por isso quem foi admitido no dia 20 não ganha 1/12 daquele mês.
Horas extras e comissões entram no 13º?
Entram. A média dos valores variáveis integra a base. Use o campo de média para incluí-los.
O 13º tem desconto de INSS e Imposto de Renda?
Tem, e os dois incidem sobre o valor total do 13º, descontados na 2ª parcela. A 1ª parcela vem sem descontos.
Posso receber a 1ª parcela junto com as férias?
Pode. O empregado precisa pedir por escrito em janeiro do mesmo ano, e a empresa paga a 1ª parcela no mês das férias.